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CONTRAT DU TRAVAIL

Entre les soussignes :

1-  Employeur : ……………………….

activité crèche (………………………………..)

adresse ………………………………………

D’une part

2-  L’employée FENN…. ……………. titulaire de la carte national N° …….. date de naissance 04/02/1979

……………………….

D’autre part 

il a été convenue ce qui suit

 L’employeur prend en travail ……………… pour une durée de   10 mois du 01/09/2018 au 30/06/2019 renouvelable chaque année suite à notre accord .

Se conformer au règlement interne de l’établissement

la rupture  et la résiliation su contrat du travail n’ouvre pas droit aux indemnités prévus par la législation du travail .

signé l’employeur                                           singé l’employée