GRILLE D’EVOLUTION DE CARRIERE
GRILLE D’EVOLUTION DE CARRIERE
• De l’échelle 1 à l'Echelle 2
Concours : Parmi les agents ayant au moins 2 années d’ancienneté dans l’échelle 1 et dans la limite de 15 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
Au choix : Après inscription au tableau d’avancement parmi les agents ayant au moins 4 années d’ancienneté à l’échelle 1 et dans la limite de 10 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
• De l’échelle 2 à l'Echelle 3
Concours : Parmi les agents ayant au moins 2 années d’ancienneté dans l’échelle 2 et dans la limite de 15 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
Au choix : Après inscription au tableau d’avancement parmi les agents ayant au moins 4 années d’ancienneté à l’échelle 2 et dans la limite de 10 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
• De l’échelle 3 à l'Echelle 4
Concours : Parmi les agents ayant au moins 2 années d’ancienneté dans l’échelle 3 et dans la limite de 15 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
Au choix : Après inscription au tableau d’avancement parmi les agents ayant au moins 4 années d’ancienneté à l’échelle 3 et dans la limite de 10 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
• De l’échelle 4 à l’échelle 5
Concours : Parmi les agents ayant au moins 2 années d’ancienneté dans l’échelle 4 et dans la limite de 15 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
Au choix : Après inscription au tableau d’avancement parmi les agents ayant au moins 4 ans d’ancienneté à l’échelle 4 et dans la limite de 10 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
• De l’échelle 5 à l’échelle 6
Concours : Parmi les agents ayant au moins 2 années d’ancienneté dans l’échelle 5 et dans la limite de 15 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
Au choix : Après inscription au tableau d’avancement parmi les agents ayant au moins 4 ans d’ancienneté à l’échelle 5 et dans la limite de 10 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
• De l’échelle 6 à l’échelle 7
Concours : Parmi les agents ayant au moins 2 années d’ancienneté dans l’ échelle 6 et dans la limite de 15 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
Au choix : Après inscription au tableau d’avancement parmi les agents ayant au moins 4 années d’ancienneté à l’échelle 6 dans la limite de 10 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
• De l’échelle 7 à l'Echelle 8
Concours : Parmi les agents ayant au moins 2 années d’ancienneté dans l’échelle 7 et dans la limite de 15 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
Au choix : Après inscription au tableau d’avancement parmi les agents ayant au moins 4 années d’ancienneté à l’échelle 7 et dans la limite de 10 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
GRILLE D’EVOLUTION DE CARRIERE
• De l’échelle 8 à l’échelle 9
Concours : Parmi les agents ayant au moins 2 années d’ancienneté dans l’échelle 8 et dans la limite de 15 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
Au choix : Après inscription au tableau d’avancement parmi les agents ayant au moins 4 années d’ancienneté à l’échelle 8 et dans la limite de 10 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
• De l’échelle 9 à l’échelle 10
Concours : parmi les agents ayant au moins 2 années d’ancienneté dans l’ échelle 9 et dans la limite de 15 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
Au choix : Après inscription au tableau d’avancement parmi les agents ayant au moins 4 années d’ancienneté à l’échelle 9 et dans la limite de 10 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
• De l'Echelle 10 à l'Echelle 11
Concours : Parmi les agents ayant au moins 2 années d’ancienneté dans l’ échelle 10 et dans la limite de 15 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
Au choix : Après inscription au tableau d’avancement parmi les agents ayant au moins 4 années d’ancienneté à l’échelle 10 et dans la limite de 10 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
• De l'Echelle 11 à l'Echelle 12
Concours : Parmi les agents ayant au moins 2 années d’ancienneté dans l’échelle 11 et dans la limite de 15 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
Au choix : Après inscription au tableau d’avancement parmi les agents ayant au moins 4 années d’ancienneté à l’échelle 11 et dans la limite de 10 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
• De l’échelle 12 à l'Echelle 13
Concours : Parmi les agents ayant au moins 2 années d’ancienneté dans l’ échelle 12 et dans la limite de 15 % de l’effectif des agents remplissant les conditions.
Au choix : Après inscription au tableau d’avancement parmi les agents ayant au moins 4 années d’ancienneté à l’échelle 12 et dans la limite de 10 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
• De l'Echelle 13 à l'Echelle 14
Concours : Parmi les agents ayant au moins 2 années d’ancienneté dans l’ échelle 13 et dans la limite de 15 % de l’effectif des agents remplissant les conditions.
Au choix : Après inscription au tableau d’avancement parmi les agents ayant au moins 4 années d’ancienneté à l’échelle 13 et dans la limite de 10 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
• De l'Echelle 14 à l'Echelle 15
Concours : Parmi les agents ayant au moins 2 années d’ancienneté dans l’échelle 14 et dans la limite de 15 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
Au choix : Après inscription au tableau d’avancement parmi les agents ayant au moins 4 années d’ancienneté à l’échelle 14 et dans la limite de 10 % par an de l’effectif des agents remplissant les conditions.
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