السبت، 31 ديسمبر، 2016

التناظر الثقافي

بوصلة الشخصية
لمحة عن التناظر الثقافي
لعدة قرون، كانت الإشارة إلى "زوايا الأرض الأربع" أحد أساليب الإشارة إلى أرباع الشمال، والشرق، والجنوب والغرب لكوكبنا. ومما يثير الاهتمام أن الحضارات العامة التي نمت في نطاق هذه الأقسام الأربعة من الكون اكتسبت صفات متميزة ويمكن إدراكها في جميع أنحاء العالم. إن لدينا مفهوماً معيناً نقوم بالربط بينه وبين الناس الذين هم من الشمال، والذين هم من الحضارات الشرقية، ومن الجنوب، والناس الذين يسكنون في الغرب.
     
وعند الإشارة إلى القطاعات الكونية، ربما تكون الصور العقلية والأوصاف المستقرة في أذهاننا بالنسبة للناس الذين هم من هذه القطاعات الجغرافية متشابهة جداً. في الحقيقة، عند سؤال عشرات الأشخاص من الناس من حضارات، ومناطق وخلفيات مختلفة أن يصفوا مفاهيمهم للناس من القطاعات الشمالية، والشرقية، والجنوبية والغربية، فإن التشابهات التي بين مفاهيمهم كانت خارقة. ففي حالات كثيرة تم استخدام نفس الأوصاف.
وباستخدام ما هو مألوف، تحدد بوصلة الشخصية الطبيعة أو الشخصية الشمالية لتصوير الأشخاص الذين هم بصورة أساسية توكيديون، وحاسمون، ومتوجهون نحو المهمة. والطبيعة الشرقية تصور الناس الذين هم متماسكون بدرجة مرتفعة، والذين يعيرون التفاصيل الكثير من الانتباه ويؤمنون باتباع الأنظمة. والطبيعة الجنوبية تصور الناس المتمهلين الذين يستمتعون بقضاء الوقت في التحدث مع الناس ومساعدتهم. والطبيعة الغربية تصور الناس ذوي الطبع الحر الابتكاري والذين يبحثون عن المغامرة.
لمحة عن بوصلة الشخصية
* قائد بطبيعته.
* متمركز حول الهدف. * متوجه نحو المهمة. * توكيدي
* حاسم. * واثق من نفسه. * ذو عزيمة. * تنافسي. * استقلالي.
"ينجز العمل بسرعة"
الشمال
* مخطط بطبيعته    * مغامر بطبيعته
* متمركز حول الجودة    * متمركز حول الفكرة
* تحليلي     * ابتكاري
* منظم      * إبداعي
* منطقي     * مرن
الشرق
      
الغرب
     
" ينجز صح من أول مرة"
   
"يتوسع في كافة الآفاق"
     
* مركز
      
* ذو رؤية
     
* دقيق
      
* عفوي
     
* محب للكمال
     
* متحمس
     
* مجد
      
* متحرر
     
* متماسك
     
* حيوي
الجنوب
"ينجز العمل بسرعة"
* عضو فريق بطبيعته. * متمركز حول العملية. * بطيء الحركة. * مستمع جيد. * غير تصادمي. * حساس. * صبور. * متفهم. * شهم. * مُعين.
كل شخص ستكون فيه بعض الصفات من كل الطبائع الأربعة، ولكن سمات إحدى الطبائع ستصف جوهر الشخصية بدقة أكثر من الأخرى. الشمال، الشرق، الجنوب، الغرب... أيها ينطبق عليك بصورة أفضل؟
الطبيعة الشمالية
الشمالي التقليدي            الشمالي المتطرف
         توكيدي، استقلالي.
         حاسم، مسيطر.
         سريع الحركة، ذاتي البدء.
         واثق من نفسه، تسلطي.
         متمركز حول الهدف، طموح.
         منفتح، مباشر، قوي الإرادة.
         تنافسي، ذو عزيمة.
         قائد مكافح.
         مهتم بالعمل، يمكن الاعتماد عليه.
         مدفوع بالعمل، جسور.

سرعة البرق:
مثال النشاط والسرعة.              عنيف، ضاغط.
         تحكمي، ساخر.
         غير صبور، سريع الانفعال.
         مغرور، جدلي.
         دائماً مصيب/ على حق.
         وقح، يميل للحكم على الآخرين.
         وحشي، تواق للسلطة.
         مستبد، كثير المطالب.
         مستمع سيء، متمركز حول ذاته.
         غير حساس، انتقامي.

بركان ثائر:
مثال المزاج الناري.
ملاحظة: تقدير الذات المنخفض، والإنهاك، والضغوط يمكن أن تؤدي إلى سلوك متطرف.

تشبيه الثقافة الشمالية
الناس الذين يعيشون في ثقافة الشمال (فكر في الأيسلنديين الأقوياء) يشتركون في خصائص محددة مألوفة لشعورنا الجمعي عن صفات الشمال الثقافية. ربما بسبب الطقس البادر القاسي الذي يجعل مسألة البقاء كفاحاً مريراً، تجسد الخصائص الشمالية القوة، والحسم، والعزم التنافسي للتغلب على المهام الصعبة وأدائها بسرعة.
الطبيعة الشرقية
الشرقي التقليدي الشرقي المتطرف
         متمركز حول الجودة.
         مغرم بالتفاصيل، متماسك.
         بطيء، متأن.
         مركز، منهجي.
         منطقي، تحليلي.
         مُخطط منظم.
         لائق، دقيق.
         جاد، مسئول.
         تقليدي، محافظ.
         جاد، متحفظ.

مدار كوكبي:
مثال الدقة والإحكام                   مدفوع بالكمال.
         لا يتمتع بحس فكاهي، غير مرن.
         غائص.
         وسواسي، غافل.
         ضيق النظرة، أسير العادة.
         انتقادي، طقوسي.
         كثير التنغيص، غير متسامح.
         قاس أو صارم.
         وحيد منعزل.
         ضيق الأفق.

غابة كثيفة:
مثال لعدم رؤية الغابة من الأشجار.
ملاحظة: تقدير الذات المنخفض، والإنهاك، والضغوط يمكن أن تؤدي إلى سلوك متطرف.

تشبيه الثقافة الشرقية
الناس الذين يعيشون في ثقافة الشرق (فكر في الطقوس والآداب الصينية) يشتركون في عدد من القواسم المشتركة. فثقافاتهم تتقيد بالتقاليد والآداب. والفنون والعمارة الشرقية تكون غالباً ذات تفاصيل معقدة وتعكس إحساساً بالنظام. والخصائص الشرقية تشمل الحذر، والنظام، والانضباط، ربما لأن الأجيال السابقة التي ظهرت صنعت الحاجة لتفادي الفوضى.
الطبيعة الجنوبية
الجنوبي التقليدي            الجنوبي المتطرف
         عضو فريق، اجتماعي.
         ودود، محبوب.
         بطيء، مسترخ.
         مستمع جيد، متعاطف.
         محب للسلام، لطيف.
         معاون، كريم.
         عطوف، كثير الرعاية.
         متفهم، صبور.
         شهم، باذل.
         متمركز حول العملية.

شمس ساطعة:
مثال للدفء والصداقة.              اتكالي، خجول.
         تسويفي، واهن تعوزه الحيوية.
         غير توكيدي، خنوع.
         كثير الشكوى، كثير التذمر.
         غير آمن، مرعوب.
         يسهل جرحه، منعزل.
         شهيد، سريع العطب.
         زائد الحماس للإرضاء.
         تسهل إخافته وإكراهه.
         ملتصق بالآخرين، استئثاري.

مطر:
مثال للإحساس بالحزن
ملاحظة: تقدير الذات المنخفض، والإنهاك، والضغوط يمكن أن تؤدي إلى سلوك متطرف.

تشبيه الثقافة الجنوبية
الناس الذين يعيشون في ثقافة الشمال (فكر في الاستراليين الدمثين، المسترخين) يشتركون أيضاً في صفات متشابهة محددة. الثقافات الجنوبية تتميز بالرعاية والود، وتعكس غالباً روح التعاون للثقافة الزراعية التي تعتمد تاريخياً على إنصات الناس لبعضهم، والعمل مع بعض ومد يد العون. والجنوبيون يُظهرون دفء الشمس الاستوائية لأنهم يستمتعون بصدق بالناس.
الطبيعة الغربية
الغربي التقليدي  الغربي المتطرف
         يحب ركوب المخاطر، مغامر.
         سريع، حيوي.
         ذو رؤية، غير تقليدي.
         إبداعي، ابتكاري.
         مرن، متعدد المواهب.
         يعالج عدة مهام، متكيف.
         عفوي، غير متماسك.
         حماسي، ذو حس فكاهي.
         ذو روح متحررة، طليق.
         متمركز حول الفكرة، حالم.

موج وطائر محلق:
مثال الحرية بدون حدود.           صاحب حيل، سخيف.
         عرضة للخطأ، اندفاعي.
         غير مركز، مشتت.
         غير قادر على إنهاء ما بدأه، متقلب.
         غير منضبط، لا مبال.
         غير منظم، غريب.
         يتأخر غالباً، غير مسئول.
         عابث، متهور وطائش.
         يميل إلى المبالغة، غير دقيق.
         سطحي، مراوغ.

زوبعة:
الحيوية التي لا يمكن توقعها.
ملاحظة: تقدير الذات المنخفض، والإنهاك، والضغوط يمكن أن تؤدي إلى سلوك متطرف.

تشبيه الثقافة الغربية
الناس الذين يعيشون في ثقافة الشمال (فكر في الأمريكيين المغامرين المنفتحين عقلياً) يشتركون أيضاً في خصائص ثقافية متعددة. روح "الغرب المتوحش" في قلب الثقافة الغربية. وبيئتهم تعكس المساحات المنبسطة الواسعة دون حواجز، مع تاريخ المستوطنين والمتمردين المتجهين بعيداً إلى دروب مجهولة. وأفكار الحرية ووعود المغامرات تعكس طبيعة الغرب الميالة للمخاطرة كثيرة الرؤى.
طرق سهلة لتحديد نمط الشخصية
العثور على أضعف وصلة في سلسلة الشخصية

يكون من السهل غالباً تحديد الطبيعة الأضعف في الشخصية أولاً. ستدرك بسرعة:
         ماذا تكره.
         ماذا تخاف.
         ما الذي تميل إلى تفاديه.
         ما الذي يجعلك تشعر بعدم الارتياح.
         ما الذي لا تحسن عمله.
         ما الذي لا تستمتع به.

ومجرد أن تعرف طبيعتك الأضعف في سلسلة الشخصية، ستعرف دون شك أن نمط شخصيتك الغالب هو العكس من ذلك.
     
قم بمراجعة الجداول السابقة للخصائص والمواهب لتحديد الطبيعة الأضعف لديك أو لدى أي شخص آخر، واستعمل المخطط الموجود في الصفحة التالية لتدرك بصرياً أن طبعك الغالب سيظهر حتماً مقابل أضعف وصلة لديك في سلسلة بوصلة الشخصية.


معرفة نقاط ضعفك تساعد على تحديد نقاط القوة:
شمالي ضعيف
جنوبي غالب
شرقي أو غربي دون غالب
شرقي ضعيف
غربي غالب
شمالي أو جنوبي دون غالب
غربي ضعيف
شرقي غالب
شمالي أو جنوبي دون غالب
جنوبي ضعيف
شمالي غالب
شرقي أو غربي دون غالب


التعرف على حلقتك الضعيفة يُبين الخصائص والمواهب التي تحتاج بصورة أكبر إلى تطويرها لتصبح شخصاً متكاملاً، تحسن علاقاتك وتزيد من نجاحك المهني.


أهمية معرفة نمطيك الأعلى: ثنائيتك
جدول تحديد ثنائيتك يقود إلى اكتشاف الذات
فهم طبعك الغالب (1) وطبعك دون الغالب (2) (ثنائيتك) مهم من ناحيتين:
         إنه يعطيك إدراكاً واضحاً لحدود نقاط قوتك ومهاراتك الأكثر سيادة.
         إنه يساعدك على معرفة الخصائص والمهارات التي هي أضعف حلقاتك، والتي، بالطبع أنت بحاجة إلى تطويرها من أجل تحقيق أعلى درجة ممكنة من النجاح في علاقاتك ومهنتك.

تحديد ثنائية شخص آخر يؤدي إلى تواصل فعال
بولا، ذات طبع غالب شرقي، ودون غالب جنوبي، أدركت أن السيد إفاريت، رئيسها، شرق-شمالي. فقامت بوضع استراتيجيات مُحْكمة لمقابلتها القادمة معه. إنه، كشرقي، يتوقع منها أن تكون لديها تقارير تفصيلية، كاملة بجداول، ورسوم بيانية وتحليلات منطقية جاهزة للتوزيع في مغلفات ذات نوعية جيدة. كما أدركت أيضاً أنها يجب أن تحارب ميلها الجنوبي لتبادل الأحاديث والخروج عن الموضوع أحياناً، وأنها يجب أن تتذكر أن تشرع في البيانات الجوهرية التي يريدها ومن ثم تستمع لما ينبغي لطبعه الشمالي أن يقوله.

الموالفة بين أنماطك العليا الثلاثة: ثلاثيتك
كيف تعمل الثلاثية
         سيكون نمطك الغالب (1) دائماً مقابل أضعف حلقاتك (4).
         كل من طبعك دون الغالب (2) وأعلى نمط ثالث لديك (3) مجاور لطبعك الغالب على بوصلة الشخصية.
         أنماطك الثلاثة العليا (ثلاثيتك) قد تكون متساوية في القوة والفعالية، وقد لا تكون، اعتماداً على عوامل مثل التركيبة الوراثية، والبيئة، والتنشئة.
         كلما كنت متوازناً في كل أنماطك الثلاثة العليا، ثلاثيتك، كان من الصعب تحديد ترتيبها في الغلبة؛ ولكن، بتعيين أضعف حلقاتك أولاً، سيبرز طبعك الغالب بسهولة في الجهة المقابلة.
         من المهم أن تعرف أنماطك العليا الثلاثة وأضعف حلقاتك لأن ذلك يساعدك في تقييم جميع الملامح لنقاط قوتك وضعفك حتى تتمكن من القيام باختيارات واعية عندما تختار شريكاً أو مجال مهنة.

استعمال الثلاثية لاتخاذ قرارات حاسمة
ماركوس، طالب جامعي، كان غير قادر على تحديد ما إذا كان يرغب في أن يصبح طبيب أطفال أو مهندساً معمارياً. كان كلاهما يستهويه. وبعد تحديد ثلاثيته كشمال-غرب-شرق، كان الاختيار أسهل. وبكون الجنوب أضعف حلقاته، والشرق هو ثالث أنماطه في الثلاثية، يكون من الواضح أنه لن يكون سعيداً بالتعامل مع الأطفال طول اليوم في بيئة مكتبية مرتبة مقارنة بما يكون عند قيامه باستكشاف المواقع واستخدام خياله لاكتشاف نظرة ابتكارية كشمال-غربي.
اختبار البوصلة: تمارين تحديد النمط
والآن سيعطيك هذا العدد القليل من أسئلة التحدي الفرصة لتهذيب معرفتك وفهمك لكل نمط من أنماط الشخصية. قم برسم دائرة حول اختيارك:
ماذا يمكن أن تختار؟
إذا كان عليك أن تختار بين (أ) الذهاب إلى عمل تجد فيه المتعة، أو (2) تبادل الأحاديث لمدة ساعتين مع المعارف في فناء الدار، فماذا يمكن أن تختار؟
الشمالي سيختار العمل. الجنوبي سيختار المحادثة.
إذا كان عليك أن تختار بين (أ) الانتهاء من القيام بحاسبات لتقرير كنت تعمل عليه، أو (2) ترك كل شيء والذهاب للتزلج الشراعي، فماذا يمكن أن تختار؟
الشرقي سيختار الانتهاء مما يعمل به. الغربي سيختار المغامرة على الملل.
إذا كان عليك أن تختار بين (أ) مساعدة شخص آخر كي يظهر بصورة أفضل، أو (2) نيل شرف العمل الجاد الذي كرسته لإنجاح مشروع، فماذا يمكن أن تختار؟
الجنوبي سيختار أن يبقى في الخلفية ويسمح للآخرين بتلقي الأوسمة. والشمالي سيختار أن يقوم بالعمل بنفسه وتلقي الاعتراف الذي يستحقه.
إذا كان عليك أن تختار بين (أ) الخروج بأفكار ابتكارية لإنتاج مسرحي هائل، أو (2) إنتاج دليل إجراءات تفصيلي (خطوة-بخطوة) لطلبة السنة الأولى طب، فماذا ستختار؟
سيختار الغربي التفكير الإبداعي وأن يكون جزءا من بيئة مليئة بالإثارة والفوضى. والشرقي يختار أن يفكر بطريقة متسلسلة وأن يكون جزءا من بيئة مرتبة هادئة.

القيام باختيارات أكثر
تمرين على تحديد النمط
إذا كنت قد حددت أن طبعك الغالب شمالي (أ) فهل تختار أن تبقى غالباً في مكان واحد وتحتفظ بحس روتيني، أم (ب) تفضل أن تعمل في الخارج أو تسافر كثيراً؟
الشمال-شرقيون سيختارون البقاء في بيئة مستقرة، آمنة. والشمال-غربيون سيختارون بيئة مليئة بالتغيرات وغير متوقعة.
إذا كنت قد حددت أن طبعك الغالب شرقي (أ) فهل تختار فرصاً تكون فيها مسئولا عن آخرين وعن اتخاذ قرارات مهمة بالنسبة لهم، أم (ب) تفضل أن يكون شخص آخر مسئولا ولا تأخذ على كتفك عبء اتخاذ قرارات؟
الشرق-شماليون سيختارون فرص القيادة والسلطة الحقيقية. الشرق-جنوبيون سيختارون السماح للآخرين بأن يكونوا في موقع القيادة.
إذا كنت قد حددت أن طبعك الغالب جنوبي (أ) فهل تختار مساعدة الآخرين في تخطيط استراتيجيات لجمع أموال لمستشفى جديد، أم (ب) تفضل أن تصمم المبنى وتنسق بناءه في الموقع؟
الجنوبي-شرقيون سيختارون الانهماك في تخطيط مراحل المشروع الاجتماعي. الجنوب-غربيون يفضلون أن يكونوا منهمكين في البناء الفعلي.
إذا كنت قد حددت أن طبعك الغالب غربي (أ) فهل تختار أن تعمل بمفردك لتحديد أولويات مهام حل المشكلة التي يجب أن تتم قبل اجتماع اللجنة، أم (ب) تفضل أن تكون جزءا من جهد فريق لتحفيز الناس في مجتمعك على العمل مع بعضهم؟
الغرب-شماليون يفضلون العمل بمفردهم في تقرير المهام التي ينبغي القيام بها قبل الموعد النهائي. الغرب-جنوبيون يفضلون أن يكونوا جزءا من فريق متماسك لجعل مختلف الناس يرغبون في العمل مع بعضهم بروح تعاونية.
القيام باختيارات أكثر أيضاً
تمرين تحديد النمط
تعليمات: ضع علامة (  ) في الفراغ الموجود بجانب العبارات أدناه التي تعكس بدقة تفضيلاتك، أو تفضيلاتك المدركة، للشخص الذي أنت بصدد محاولة تحديده، بما يتفق مع الطبيعة والشخصية.
الشخص الذي أحاول تحديد يفضل أن...
1.        يتكلم مع أي شخص سيُنصت لمشروع يتطلب الكثير من الجهد والعزيمة (شمالي)
o          يأتي بخطة تفصيلية لتأمين نجاح مشروع (شرقي).
o          يُنصت لأصدقاء يريدون التحدث عن مشروعاتهم المثيرة (جنوبي).
o          يأتي بعشرة أفكار لمشروعات مستقبلية محتملة (غربي).
2.        يكون مسؤولاً عن لجنة (شمالي).
o          يحفظ محاضر دقيقة لاجتماع لجنة (شرقي).
o          يكون عضواً دائماً في لجنة (جنوبي).
o          يكون في أقل عدد ممكن من اللجان (غربي).
3.        يتلقى اعترافاً علنياً لكل ما قاموا به (شمالي).
o          يكون معترفاً به دون إفراط من أجل الجدارة والجودة (شرقي).
o          يعمل خلف الكواليس دون اعتراف علني (جنوبي).
o          يكون معترفاً به من أجل حسه الفكاهي الابتكاري (غربي).
4.        يقضي الوقت يعمل في مشروع مهم (شمالي).
o          يقضي الوقت في قراءة كتاب يتحدى ذهنه (شرقي).
o          يقضي الوقت في التحدث عبر الهاتف مع أحد معارفه (جنوبي).
o          يقضي الوقت في ممارسة لعبة بدنية مثيرة (غربي).
5.        يعمل بمفرده بدلاً من العمل مع آخرين يعملون ببطء (شمالي).
o          يعمل بمفرده بدلاً من العمل مع آخرين يعملون بسرعة (شرقي).
o          يعمل مع الآخرين بدلاً من العمل بمفرده في أي وقت (جنوبي).
o          يعمل مع الآخرين، ولكن فقط إذا كان العمل معهما ممتعاً (غربي).
6.        يبدأ ويُنهي واجباته بأسرع ما يمكن (شمالي).
o          يبدأ ويُنهي واجباته بعد تفكير دقيق (شرقي).
o          لا يسرع في بدء أو إنهاء واجباته مباشرة (جنوبي).
o          يبدأ واجباته بسرعة، ولكن لا يستعجل في إنهائها (غربي).
7.        يعمل بدلاً من أخذ إجازة (شمالي).
o          يخطط لإجازة بدقة (شرقي).
o          يأخذ إجازة على أن يعمل في أي وقت (جنوبي).
o          ينطلق في إجازة من دون تخطيط (غربي).
8.        يتحدى الوقت (شمالي).
o          يكون في الوقت المحدد (شرقي).
o          ينسى الوقت (جنوبي).
o          يقضي وقتاً ممتعاً (غربي).
9.        يكافح بدلاً من التخلي عن هدف (شمالي).
o          يصل إلى الهدف في تسلسل تدريجي (شرقي).
o          يتخلى عن الهدف بدلاً من مواجهة صراع (جنوبي).
o          يغير أهدافه كثيراً، سواء توصل إليها أم لا (غربي).
10.      يتولى السلطة لاتخاذ قرارات سريعة (شمالي).
o          يكون مشمولاً في اتخاذ قرارات بصورة غير علنية (شرقي).
o          يكون جزءا من فريق اتخاذ القرار (جنوبي).
o          لا يكون عليه اتخاذ قرار محدد (غربي).


أي نمط يمتلك هذه المهارات؟
تمرين على تحديد النمط
تعليمات: ضع كلمة شمال، شرق، جنوب، أو غرب في الفراغ بحيث تحدد المهارة. التمييز بين أي الأنماط يمكن أن يتميز في هذه المجالات لا يكون محدداً بدقة أبداً، ولكن من المثير للاهتمام أن تفكر من منظور الطبيعة الأساسية للشخص.
المهارة  النمط
1.        يقيس بدقة.
2.        يتخذ قرارات سريعة.
3.        يفحص الأخطاء.
4.        يبني مجموعات متماسكة.
5.        يتكيف مع التغيير.
6.        يحل المشكلات.
7.        يتولى المسئولية.
8.        يُصغي باهتمام.
9.        يحتفظ بسجلات دقيقة.
10.      يوحد مجموعات متباينة.
11.      يعالج عدة مهام.
12.      يقود مجموعة.
13.      يقوم بتنظيم بيانات        

المهارة  النمط
14.      يعصر الذهن بأفكار جديدة.
15.      يفي بالمواعيد النهائية.
16.      يحلل بأسلوب منطقي.
17.      يفوض السلطة للآخرين.
18.      يتوسط في نزاع.
19.      يؤكد السلطة.
20.      يحفز الناس.
21.      يخطط بتفاصيل.
22.      يبتكر أساليب جديدة.
23.      يسرِّع العمليات.
24.      يتعاون دون أنانية.        
__________

أي نمط يمثل أفضل نموذج دور كـ...؟
تمرين على تحديد النمط
تعليمات: ضع كلمة شمال، شرق، جنوب، أو غرب في الفراغ بحيث تحدد الدور. التمييز بين أي الأنماط يمكن أن يتميز في هذه المجالات لا يكون محدداً بدقة أبداً، ولكن من المثير للاهتمام أن تفكر من منظور الطبيعة الأساسية لشخص ما.
الدور     النمط
1.        صديق.
2.        مراوغ (يلف ويدور).
3.        خبير.
4.        قائد.
5.        محفز.
6.        منافس.
7.        مقنع.
8.        حافظ سجلات.
9.        معلم.
10.      كوميدي.
11.      مخطط.
12.      شخص بارع في الحديث.
13.      صانع قرارات.   
الدور     النمط
14.      مغامر.
15.      آمر.
16.      متبرع.
17.      مفتش.
18.      قائم بالرعاية.
19.      باحث عن الإثارة.
20.      واقعي.
21.      مفاوض.
22.      لاعب فريق.
23.      مخترع.
24.      منظّم.   





أي الأنماط ينجذب إلى هذه الهوايات؟
تمرين على تحديد النمط
تعليمات: ضع كلمة شمال، شرق، جنوب، أو غرب في الفراغ بحيث تحدد الهواية. التمييز بين أي الأنماط يمكن أن يتميز في هذه المجالات لا يكون محدداً بدقة أبداً، ولكن من المثير للاهتمام أن تفكر من منظور الطبيعة الأساسية لشخص ما.
الهواية  النمط
1.        ممارسة لعبة الجولف.
2.        راقص باليه.
3.        مغامر.
4.        ممارسة ركوب الخيل.
5.        مساعدة المجتمع.
6.        ممارسة كرة القدم.
7.        صيد السمك بطعم صناعي.
8.        تمثيل.
9.        عامل إنقاذ.
10.      لعب البريدج.
11.      تدريس في العطلة.
12.      رسم بالألوان الزيتية.
13.      التحدث عبر الهاتف.      
الهواية  النمط
14.      التطوع في المستشفيات.
15.      تدريب حيوانات.
16.      العزف على البيانو.
17.      الغطس.
18.      ركوب دراجات نارية.
19.      ممارسة فن الدفاع عن النفس.
20.      تقديم الطعام لمن لا مأوى له.
21.      القيام بخبز حلويات.
22.      الاشتراك في السباقات.
23.      القراءة.
24.      الغوص.
أي نمط يتم تحفيزه بـ...؟
تمرين تحديد النمط
تعليمات: ضع كلمة شمال، شرق، جنوب، أو غرب في الفراغ بحيث تحدد مفتاح التحفيز. التمييز بين أي الأنماط يمكن أن يتميز في هذه المجالات لا يكون محدداً بدقة أبداً، ولكن من المثير للاهتمام أن تفكر من منظور الطبيعة الأساسية لشخص ما.
مفتاح التحفيز    النمط
1.        التعاون.
2.        الأهداف.
3.        الجودة.
4.        الإطراء العلني.
5.        الشعور بالاحتياج إليه.
6.        الحرية.
7.        الفعالية.
8.        التخيل.
9.        الصداقة الحميمة.
10.      التنافس.
11.      القوة والسطلة.
12.      المحبة.
13.      المغامرة.          
مفتاح التحفيز    النمط
14.      التغيّر المستمر.
15.      الترتيب.
16.      التفاؤل.
17.      العفوية.
18.      اتخاذ قرارات.
19.      أفكار خلاقة.
20.      تحليل منطقي.
21.      عمل جماعي.
22.      الحصول على السلطة.
23.      الآداب الحسنة.
24.      التنظيم.

أي نمط يؤدي هذه الوظائف على أحسن وجه؟
تمرين تحديد النمط
تعليمات: ضع كلمة شمال، شرق، جنوب، أو غرب في الفراغ بحيث تحدد التفضيل الوظيفي. التمييز بين أي الأنماط يمكن أن يتميز في هذه المجالات لا يكون محدداً بدقة أبداً، ولكن من المثير للاهتمام أن تفكر من منظور الطبيعة الأساسية لشخص ما.
الكفاءة الوظيفية/الاسم    النمط
1.        بائع.
2.        مدير إدارة الجودة.
3.        مصمم مسطحات داخلية.
4.        رجل دين.
5.        مدرب.
6.        مدير تنفيذي.
7.        محاسب.
8.        مبرمج كمبيوتر.
9.        معلم.
10.      مهندس معماري.
11.      مستكشف.
12.      رئيس.
13.      باحث    

الكفاءة الوظيفية/الاسم    النمط
14.      مرشد سياحي.
15.      ممرض.
16.      مرشد نفسي.
17.      أستاذ جامعي.
18.      طيّار.
19.      مسلي.
20.      ضابط عسكري.
21.      جرّاح مخ.
22.      سياسي.
23.      رئيس طباخين.
24.      مفاوض.           


أي المهارات تحتاج في هذه الحالات؟
تمرين تحديد النمط
تعليمات: ضع كلمة شمال، شرق، جنوب، أو غرب في الفراغ بحيث تحدد التفضيل الوظيفي. التمييز بين أي الأنماط يمكن أن يتميز في هذه المجالات لا يكون محدداً بدقة أبداً، ولكن من المثير للاهتمام أن تفكر من منظور الطبيعة الأساسية لشخص ما.
الحالة    الاتجاه الذي تذهب إليه
1.        شخص يقدم لك التهنئة.
2.        تم وضعك مسئولاً عن لجنة.
3.        صديق يسألك عن آرائك.
4.        حان أوان تقديم تقرير تفصيلي عن وظيفتك.
5.        شخص ما يتهمك ظلماً.
6.        تجهيزات مكان عملك يجب أن تكون رائعة.
7.        تعاونك وعملك الجماعي مطلوب.
8.        أنت تحتاج إلى اتخاذ قرار الآن.
9.        صديق يطلب منك أن تترك كل شيء وتأتي إليه.
10.      وجدت نفسك متورطاً في معمعة صراع.
11.      يتوجب عليك أن تتفاوض على عقد.
12.      أولوياتك تحتاج إلى تأسيس.
13.      صديقك يحتاج إلى من يسري عن خاطره. 
الحالة    الاتجاه الذي تذهب إليه
14.      أنت بحاجة إلى أن تحفز أناساً غير مبالين.
15.      الأرفف الخاصة بك يجب أن يتم ترتيبها.
16.      يجب أن تتجاوز الارتباك والفوضى.
17.      من المهم أن تستمع لكل الأطراف.
18.      أحدهم يهدد سلطتك.
19.      يجب أن تلبس أفضل الملابس.
20.      أنت تستضيف حفلة كبيرة.
21.      من المهم جداً أن تتبع الوصفة بالضبط.
22.      أنت بحاجة للنتائج النهائية بسرعة.
23.      أحدهم يسألك أن تجرب تسلق الجبال.
24.      أحدهم بحاجة إلى مساعدة في غسل الأطباق.