مجالات المحاسبة الاجتماعية :-
      لقد حددت لجنة المحاسبة عن الاداء الاجتماعي من قبل الجمعية القومية للمحاسبين بامريكا
(N.A.A. ) اربعة مجالات للاداء الاجتماعي هي :-
-         تفاعل المنظمات مع المجتمع
-         المساهمة في تنمية الموارد البشرية
-         المساهمة في تنمية الموارد الطبيعية والبيئية
-         الارتقاء بمستوى جودة السلع والخدمات
كما حدد المعهد الامريكي للمحاسبين القانونيين  (AICPA ) نسبة مجالات للاداء الاجتماعي هي:-
·       البيئة
·       الموارد غير المتجددة
·       الموارد البشرية
·       الموردين
·       العملاء
·       المجتمع
اما جمعية المحاسبة الامريكية (AAA ) فقد قامت باجراء دراسة ميدانية على بعض الشركات التي تعد قوائم وتقارير اجتماعية وذلك من اجل التعرف على اساس القياس والافصاح ، فقد اصدر تقريرا بخمس مجالات للاداء الاجتماعي هي :-
·       الرقابة على البيئة
·       توظيف الاقليات
·       العاملون
·       تحسين المنتج
·       خدمة المجتمع
ومن العرض السابق يمكن تحديد مجموعة من الانشطة الاجتماعية وذلك بالاعتماد على



الظروف الحالية للمنظمة وهي (2002 gray.R.; )
أ‌-       مجال العاملين :- يتضمن هذا المجال تأثير انشطة المنظمة على الاشخاص العاملين فيها كموارد بشرية تساهم بصورة فعالة في تحقيق اهداف المنظمة وبالتالي فهي تشمل الانشطة التي تعمل على تحسين وضع وظروف العاملين بشكل عام كتقديم العلاج للعاملين مجانا ، تحسين ظروف العمل ،تقديم وسائل الامن الصناعي، ويمثل هذا المجال مجالا داخليا من مجالات المحاسبة الاجتماعية .
ب‌-  مجال البيئة :- يشمل مجموعة من الانظمة الاجتماعية التي تهدف الى الحد من الاثار السلبية الناجمة عن ممارسة المنظمة لنشاطها والتي تؤثر على البيئة وذلك بهدف المحافظة على سلامة البيئة المحيطة بالمنظمة والمحافظة على الموارد الطبيعية ويعتبر هذا المجال من اهم مجالات المحاسبة الاجتماعية نظرا لما تسببه من اضرار على البيئة مثل تلوث المياه والهواء والتربة والتلوث الضوضائي (شعير،1998 (
ج - مجال حماية المستهلك: يشمل الانشطة التي تهدف الى تحقيق رضا المستهلك والمحافظة على هذا الرضا كالاهتمام بزيادة امان المنتج ،وعدم خداع المستهلك ،والصدق في الاعلان ، وتوفير البيانات الازمة عن المنتج من حيث طريقة الاستخدام وحدودها والمخاظر المرتبطة ومدة صلاحية الاستخدام .
د- مجال المجتمع:- يشمل مجموعة الانشطة التي تهدف الى تحقيق فائدة للجمهور بشكل عام كتشغيل المعاقيين والعجزة ، افساح المجال امام طلبة الجامعات للتدريب ،اقامة حضانة لاطفال المنطقه،المساهمة في الرعاية الصحية، دعم الجمعيات الخيرية ،وكل هذا يهدف الى تنمية وتحقيق الرفاهية الاقتصادية للمجتمع.

5- قياس الاداء الاجتماعي للمنظمة :- (هنداوي،1991 (
تكمن المشكلة الاساسية التي تواجه المحاسبة الى ان هناك اختلاف بين وجهة النظر







المحاسبية ووجهة النظر الاقتصادية في قياس هذا النوع من التكلفة .
أ‌. وجهة النظر المحاسبية:-
تعتبران التكلفة الاجتماعية تمثل المبالغ التي تنفقها المنظمة نتيجة اضطلاعها بمسؤولياتها الاجتماعية بصيغة اختيارية او الزامية والتي لايطالبها نشاطها الاقتصادي بالاضافة الى عدم حصولها على منفعة او عائد اقتصادي مقابل هذه التكاليف ، نجد ان هذا المفهوم يعتمد التكلفة الفعلية اساسا في القياس .
ب. وجهة النظر الاقتصادية:-
تعتبر ان التكلفة الاجتماعية هي قيمة مايتحمله المجتمع من اضرار نتيجة لممارسة المنظمة لنشاطها الاقتصادي فهي بذلك تعبر عن قيمة الموارد التي يعني بها المجتمع من اجل انتاج السلع والخدمات ونجد ان هذا المفهوم يعتمد تكلفة الفرصة البديلة اساسا في القياس
ان الاخذ بمفهوم التكلفة الفعلية اساسا في قياس التكاليف الاجتماعية من وجهة النظر المحاسبية لايعبر عن التكاليف الاجتماعية المتمثلة بالاضرار والاثار السلبية التي تلحقها المنظمة بالبيئة المحيطة بها وبالمجتمع بسبب تلوث البيئة الناتج عن ممارسة المنظمة لنشاطها الاقتصادي فهي لاتمثل تكاليف اجتماعية وفقا لهذا المفهوم على اعتبار ان المنظمة لم تدفع مقابلا لهذه الاضرار ، وهنا نجد ان المفهوم يعاني من القصور في ايجاد اساس ملائم لقياس التكاليف الاجتماعية مما سبق يتضح ان لكل من وجهتي النظر المحاسبية والاقتصادية تكمل احداهما الاخرى ، وبالتالي لايمكننا الاخذ بوجهة النظر المحاسبية دون وجهة النظر الاقتصادية والعكس صحيح بل يقضي الامر الاخذ بوجهتي النظر معا لتلافي القصور في كل منهما .
وحسب رأي (الشيرازي،1990 ( يمكن تقسيم التكاليف الاجتماعية الى
-         تكاليف اجتماعية مباشرة (تمثل وجهة نظر النظرة المحاسبية)
-   تكاليف اجتماعية غير مباشرة(تمثل وجهة نظر النظرة الاقتصادية)

Previous Post Next Post